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Como laudar audiometria ocupacional

Como laudar audiometria ocupacional

Muitos profissionais ficam em dúvida de como realizar o procedimento para laudar audiometria ocupacional, por isso elaboramos um post para você entender mais sobre o assunto. Confira!

O laudo de audiometria ocupacional deve ser elaborado a partir dos exames realizados pelo paciente e avaliar os seguintes fatores: se os exames são compatíveis com a história clínica do indivíduo, se durante a avaliação o comportamento do paciente foi confiável, bem como os tipos e graus da perda auditiva.

Quer saber como fazer o laudo de audiometria ocupacional?  Acompanhe o conteúdo especial que a Vibrasom preparou para você. Tenha uma boa Leitura!

Laudo audiometria: Por que é fundamental para saúde ocupacional?

O laudo audiometria é um documento importantíssimo tanto na área da medicina ocupacional quanto para saúde do trabalhador. Sua elaboração requer precisão e atenção minuciosa para assegurar uma avaliação precisa da audição do paciente.

Está buscando informações importantes sobre como criar um laudo audiometria? 

Veja abaixo:

  • Faça uma Introdução;
  • Avalie o histórico do paciente; 
  • Observe se o paciente cooperou durante o laudo audiometria;
  • Inclua resultados audiométricos;
  • Classifique o grau da perda auditiva;
  • Especifique o tipo de perda auditiva;
  • Descreva a configuração da perda auditiva;
  • Caso seja necessário, inclua os resultados do IPRF;
  • Verifique se o laudo audiometria foi assinado pelo profissional de saúde responsável;
  • Forneça recomendações com base nos resultados;
  • Informe a frequência recomendada para futuros exames de audiometria.

Faça uma Introdução

Inicie o relatório com dados essenciais, como a identificação do paciente, a data da avaliação e a identificação do profissional de saúde encarregado.

Avalie o histórico médico

Verifique se os resultados estão alinhados com o histórico médico do paciente, incluindo exposição a ruídos no trabalho e problemas auditivos prévios.

Observe se o paciente cooperou durante o laudo audiometria

Avalie a cooperação do paciente durante o laudo audiometria, observando seu comportamento e empenho.

Inclua resultados audiométricos

Adicione os resultados da audiometria tonal, identificando os limiares auditivos e comparando-os com os padrões normais.

Classifique o grau da perda auditiva

Determine a intensidade da perda auditiva com base nos limiares de audição, de acordo com diretrizes estabelecidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS).

Especifique o tipo de perda auditiva

Identifique o tipo de perda auditiva (condutiva, sensorioneural ou mista) com base na análise dos limiares de via aérea e óssea.

Descreva a configuração da perda auditiva

Explique a configuração da perda auditiva, incluindo se é ascendente, horizontal ou descendente, para uma compreensão completa.

Caso seja necessário, inclua os resultados do IPRF

Se relevante, adicione os resultados do Índice Percentual de Reconhecimento e Fala (IPRF) para indicar a capacidade do paciente de compreender a fala.

Verifique se o laudo audiometria foi assinado pelo profissional de saúde responsável

O laudo audiometria deve ser assinado pelo profissional de saúde responsável, com nome, número de registro e informações de contato.

Forneça recomendações com base nos resultados

Dê recomendações conforme os resultados, como o uso de protetores auriculares, mudança de função ou orientações para exames adicionais.

Informe a frequência recomendada para futuros exames de audiometria

Indique a frequência sugerida para futuros exames de audiometria ocupacional, geralmente a cada 12 meses, conforme a ocupação do trabalhador.

Conclusão: Laudo audiometria

O laudo audiometria é essencial para avaliar a saúde auditiva de trabalhadores expostos a ruídos no trabalho. Deve ser preciso e completo para garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores, orientando medidas de prevenção e cuidados auditivos no ambiente laboral.

Laudo de audiometria ocupacional: Confira algumas informações importantes

Para elaborar o laudo de audiometria ocupacional é preciso levar em consideração algumas informações importantes, tais como: resultados da audiometria tonal, do índice percentual de reconhecimento e fala (IPRF) e as medidas de imitância acústica. 

Abaixo vamos explicar a importância da audiometria tonal e do IPRF.

Em relação a audiometria tonal é necessário iniciar o laudo com os limiares auditivos, ou seja, identificar se existe perda e também se os limiares estão dentro dos padrões de normalidade.

Para saber se os limiares estão alterados ou não em crianças com mais de 8 anos e adultos é preciso entender a classificação do grau da perda auditiva estabelecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) – 2020. 

Confira abaixo:

  • Audição Normal: Limiares auditivos baixo de 25 dB;
  • Perda Auditiva Leve: Limiares acima de 25 abaixo de 40dB;
  • Perda Auditiva Moderada: Limiares acima de 40 abaixo de 70dB;
  • Perda Auditiva Severa: Limiares acima de 70 abaixo de 90dB;
  • Perda Auditiva Profunda: Limiares acima de 90dB.

Ao realizar o laudo de audiometria tonal em crianças de até 7 anos é preciso utilizar a referência  Northern e Downs, 2002.


Média tonal (500 Hz, 1 kHz e 2 kHz)

Denominação 

O que consegue ouvir sem Amplificação 

0 – 15 dB
Audição normalTodos os sons da fala
16 – 25 dB Perda auditiva discretaSons das vogais ouvidos claramente; pode perder sons de consoantes surdas
26 – 30 dBPerda auditiva de grau leveOuve apenas alguns sons da fala, ou seja os fonemas sonoros mais fortes 
31 – 50 dB Perda auditiva moderadaPerde a maior parte dos sons da fala em um nível de conversação normal 
51 – 70 dBPerda auditiva severa Não ouve os sons da fala no nível da conversação normal
+71dB Perda auditiva profunda Não ouve a fala ou outros sons

Porém, se tratando da saúde do trabalhador, para audiometria ocupacional é utilizado a tabela de classificação do grau de perda auditiva (Lloyd e Kaplan, 1978).

Média tonal de 500Hz, 1kHz e 2 kHzDenominaçãoHabilidade para ouvir a fala
≤ 25 dB NAAudição normalNenhuma dificuldade significativa
26 – 40 dB NAPerda auditiva de grau leve Dificuldade com fala fraca ou distante
41 – 55 dB NAPerda auditiva de grau moderadoDificuldade com fala em nível de conversação 
56 – 70 dB NA Perda auditiva de grau moderadamente severo A fala deve ser forte; Dificuldade para conversação em grupo
71 – 90 dB NAPerda auditiva de grau severo Dificuldade com fala intensa; entende somente fala gritada ou amplificada 
91 dB NAPerda auditiva de grau profundoPode não entender nem a fala amplificada; depende da leitura labial

É preciso mencionar no laudo de audiometria tonal o tipo da perda auditiva, por exemplo, caso um paciente adulto tenha os limiares de via aérea abaixo de 20dB NA é preciso realizar a via óssea para determinar o tipo da perda auditiva.

Confira abaixo quais são os tipos de perda auditiva:

  • Perda auditiva condutiva;
  • Perda auditiva sensorioneural;
  • Perda auditiva mista.

Classificação do tipo de perda auditiva (Silman e Silverman, 1997)

Tipo de perdaCaracterísticas 
Perda auditiva condutivaLimiares de via óssea menores ou iguais a 15 dB NA e limiares de via aérea maiores que 25 dB NA, com gap aéreo-ósseo maior ou igual a 15 dB 
Perda auditiva sensorioneuralLimiares de via óssea maiores do que 15 dB NA e limiares de via aérea maiores que 25 dB NA, com gap aéreo-ósseo de até 10 dB 
Perda auditiva mista Limiares de via óssea maiores do que 15 dB NA e limiares de via aérea maiores que 25 dB NA, com gap aéreo-ósseo maior ou igual a 15 dB

Além do tipo e do grau é preciso pensar na configuração da perda auditiva.

Confira abaixo a classificação de Silman e Silverman (1997) adaptada de Carhart (1945) e Lloyd e Kaplan (1978):

Tipo de configuraçãoCaracterísticas 
Ascendente Melhora igual ou maior que 5 dB por oitava em direção às frequências altas
HorizontalLimiares alternando melhora ou piora de 5 dB por oitava em todas as frequências 
Descendente levePiora entre 5 a 10 dB por oitava em direção às frequências altas

Descendente acentuada
Piora entre 15 a 20 dB por oitava em direção às frequências altas
Descendente em rampaCurva horizontal ou descendente leve com piora ≥ 25 dB por oitava em direção às frequências altas
Em ULimiares das frequências extremas melhores que as frequências médias com diferença ≥ 20 dB
Em U invertidoLimiares das frequências extremas piores que as frequências médias com diferença ≥ 20 dB 
Em entalhe*Curva horizontal com descendência acentuada em uma frequência isolada, com recuperação na frequência subsequente

Audiometria Tonal

A audiometria tonal tem diversas formas de utilização, pois apresentam diferentes limiares que podem ser encontrados em cada paciente.

Quando o paciente apresenta limiares normais é necessário utilizar limiares auditivos dentro do padrão de normalidade. Caso seja um adulto, você pode utilizar a tabela da Organização Mundial de Saúde, em 2020.

Se o paciente tiver uma perda auditiva existem diversas formas para realizar o laudo, podendo ser divididas em: simétricas ou assimétricas, ou seja, perda auditiva com mesmo grau, tipo e configuração é laudado como uma perda auditiva simétrica.

Caso as perdas auditivas sejam diferentes em cada uma das orelhas é preciso laudar como perda auditiva assimétrica para depois inserir o tipo, o grau e configuração de cada orelha. 

Conforme o Manual do Sistema de Conselhos de Fonoaudiologia você pode elaborar a perda auditiva assimétrica, do tipo XXX  à direita, e XXX à esquerda e a configuração XXX à direita e XXX à esquerda.

Como colocar os resultados no Índice Percentual de Reconhecimento e fala?

Para colocar os resultados é preciso descrever o desempenho do paciente observando a tabela de classificação do IPRF (Jerger, Speaks, e Trammel, 1968).

Resultado de IPRFDificuldade de compreensão da fala 
100% a 92%Nenhuma dificuldade para compreender a fala
88% a 80%Ligeira/discreta dificuldade para compreender a fala
76% a 60%Moderada dificuldade para compreender a fala
56% a 52%Acentuada dificuldade para acompanhar uma conversa
Abaixo de 50%Provavelmente incapaz de acompanhar uma conversa

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Como é realizado o laudo de audiometria ocupacional?

O laudo de audiometria ocupacional pode ser realizado tanto por médicos do trabalho quanto em clínicas especializadas em medicina ocupacional.

Para realizar o exame, o colaborador deve ser examinado por um fonoaudiologista e orientado para entrar numa cabine acústica isolada do barulho externo. Dentro da cabine audiométrica, o paciente/colaborador senta numa banqueta e coloca fones especiais de ouvido para escutar os sons produzidos pelo fonoaudiologista.

Conforme os valores registrados é possível verificar se o colaborador está com sua audição preservada ou comprometida. Caso a audição esteja comprometida, o médico do trabalho poderá orientar o colaborador a mudar para outro setor ou utilizar protetor auricular para prevenir danos.

OBS: Lembrando que o exame de audiometria ocupacional deve ser realizado a cada 12 meses de acordo com a atividade profissional de cada trabalhador.

Você ficou com alguma dúvida de como é feito o laudo de audiometria ocupacional e precisa de informações a respeito da cabine audiométrica? 

As cabines audiométricas da Vibrasom possuem excelente isolamento e condicionamento acústico, além disso, são aprovadas pelo InMetro e indicadas para audiólogos ou fonoaudiólogas que realizam exames de audiometria em clínicas ou empresas. 

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