Você quer saber se é obrigatório fazer exame admissional e demissional? Entenda como a área de audiologia é importante para esses exames.
Os exames admissionais e demissionais são procedimentos médicos obrigatórios por lei em diversos países, incluindo o Brasil. Esses exames tem como objetivo avaliar a saúde do trabalhador para garantir que ele não apresente nenhuma condição que possa colocá-lo em risco durante as atividades laborais.
Quer saber como a área de audiologia é fundamental para o exame admissional e demissional? Confira o artigo especial da Vibrasom e descubra a importância da audiologia para a realização desses exames. Boa Leitura!
Confira a importância da audiologia para o exame admissional e demissional
O exame admissional e demissional são procedimentos médicos obrigatórios em diversas áreas de trabalho, e na área de audiologia não é diferente.
Um dos principais objetivos desses exames é avaliar a saúde do colaborador antes e após sua admissão na empresa. No caso específico da audiologia, é essencial que esses exames sejam feitos de forma cuidadosa, pois a audição é um dos sentidos mais importantes e sensíveis do ser humano.
Como é avaliada a audição do trabalhador?
A avaliação da audição do trabalhador é feita antes de sua entrada na empresa, dessa forma, é possível garantir que ele tenha condições auditivas adequadas para exercer todas as suas atividades dentro do ambiente de trabalho.
O exame deve ser realizado periodicamente a fim de identificar possíveis perdas auditivas decorrentes das atividades exercidas no ambiente laboral. É uma medida que ajuda a prevenir doenças ocupacionais relacionadas à audição, bem como garantir a qualidade de vida do colaborador.
Portanto, é de extrema importância que o exame admissional e demissional sejam realizados de forma obrigatória na área de audiologia, pois além de garantir a segurança e a saúde do trabalhador também previne diversos outros problemas de saúde relacionados à audição.
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Audiologia: Por que fazer exame admissional e demissional?
É de extrema importância fazer o exame admissional e demissional para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.
Quando se trata de exames que incluem a audição, também é fundamental assegurar a saúde auditiva do mesmo, principalmente em profissões que envolvem ruído constante ou exposição a substâncias que podem causar danos auditivos.
Confira abaixo algumas vantagens ao fazer exame admissional e demissional com ênfase em audiologia:
- Identificação precoce de problemas auditivos;
- Prevenção de acidentes de trabalho;
- Proteção da saúde auditiva;
- Cumprimento das normas regulamentadoras;
- Redução de custos.
Identificação precoce de problemas auditivos
Os exames auditivos ajudam a diagnosticar precocemente os problemas auditivos em estágios iniciais, permitindo tratamento adequado e evitando agravamento do caso.
Prevenção de acidentes de trabalho
Como a perda auditiva afeta de forma significativa a capacidade do trabalhador de escutar alarmes, sinais sonoros e outros alertas importantes, alguns acidentes de trabalho podem acontecer, caso o trabalhador não faça o exame auditivo.
Portanto, é essencial que o trabalhador faça o exame auditivo para identificar possíveis problemas auditivos com a finalidade de prevenir tais acidentes.
Proteção da saúde auditiva
É possível tomar medidas preventivas para proteger a audição dos colaboradores de uma empresa, ou seja, será necessário incluir o uso de protetores auriculares ou outras formas de controle de ruído no ambiente de trabalho.
Cumprimento das normas regulamentadoras
Todas as empresas são obrigadas por lei a fornecer a todos os trabalhadores um ambiente laboral seguro e saudável, incluindo a proteção auditiva.
Lembrando que os exames de audição são uma forma de cumprir as regulamentações para garantir que os trabalhadores estejam protegidos.
Redução de custos
Quando um problema de audição é detectado precocemente, alguns custos podem ser reduzidos, como por exemplo, os custos associados a licenças médicas.
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